Форма входа
0/0
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит - Егор Яценко
- Дата:28.07.2024
- Категория: Бизнес / Маркетинг, PR, реклама
- Название: IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
- Автор: Егор Яценко
- Просмотров:2
- Комментариев:0
Уважаемые читатели!
Тут можно читать бесплатно IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит - Егор Яценко. Жанр: Маркетинг, PR, реклама. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн книги без регистрации и SMS на сайте Knigi-online.info (книги онлайн) или прочесть краткое содержание, описание, предисловие (аннотацию) от автора и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Описание онлайн-книги IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит - Егор Яценко:
Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах. «Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить — даже база кандидатов зачастую не велась». «Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и jаvascript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)». «Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил „по науке“ составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!» Для кого Для рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.
Маркетинг, PR, реклама
Аудиокнига "IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит"
🔥 В поисках лучших IT-специалистов? Тогда аудиокнига "IT-рекрутмент. Как найти *лучших* специалистов, когда все вокруг горит" от *Егора Яценко* - это то, что вам нужно! В этой книге вы найдете *подробный* план действий по поиску и привлечению *талантливых* специалистов в сфере IT.
Автор книги *Егор Яценко* - эксперт в области рекрутинга и HR, который поделится с вами *своими* знаниями и *опытом* в поиске *лучших* кандидатов для вашей компании. Он поможет вам разобраться во всех тонкостях *IT-рекрутмента* и научит, как успешно пройти через все *трудности* и *проблемы*, с которыми вы можете столкнуться.
🎧 На сайте knigi-online.info вы можете *бесплатно* и *без* регистрации слушать аудиокниги онлайн на русском языке. Здесь собраны *лучшие* бестселлеры и *популярные* произведения различных жанров, включая *Маркетинг, PR, реклама*. Погрузитесь в мир увлекательных историй, наслаждайтесь качественным звучанием и развивайтесь вместе с книгами!
Не упустите возможность улучшить свои навыки в области *IT-рекрутмента* с помощью аудиокниги "IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит" от *Егора Яценко*. Слушайте, учитесь и становитесь профессионалом в своем деле!
Маркетинг, PR, реклама
Об авторе:
*Егор Яценко* - эксперт в области рекрутинга и HR, автор популярных книг по поиску талантливых специалистов. Его работы помогли многим компаниям найти лучших сотрудников и построить успешные команды. Благодаря своему опыту и знаниям *Егор Яценко* стал одним из ведущих специалистов в области IT-рекрутмента.
Читем онлайн IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит - Егор Яценко
Шрифт:
-
+
Интервал:
-
+
Закладка:
Сделать
грубо говоря, «обычная», основная проверка, которая показывает, насколько программа выполняет свои функции.
● Системное тестирование — сквозное тестирование всех модулей программы на корректную взаимную работу.
● Нагрузочное тестирование — позволяет определить предельно допустимую нагрузку, например, на сайт.
● Регрессионное тестирование — проверка того, как новые модули влияют на уже существующие элементы системы.
● Тестирование безопасности — проверка защищенности системы от вирусов, атак хакеров и любого другого несанкционированного доступа.
Если вы планируете заниматься наймом тестировщиков, вам также надо знать, какие есть способы тестирования, и свободно оперировать следующими терминами:
● Белый ящик — тестирование, при котором специалист, проверяющий ту или иную систему, знает ее устройство и может догадаться о природе проблемы, которую находит.
● Черный ящик — тестировщик не знает, что происходит внутри программы. То есть, например, при ручном тестировании человек нажимает кнопку, получает положительный или отрицательный результат — и просто фиксирует его.
● Серый ящик — в таком случае специалист знает общее устройство программы, но не знает деталей. Поэтому может объяснить только наличие особо грубых ошибок. Все остальные он регистрирует, описывает и передает на расшифровку другим специалистам.
Общаясь с тестировщиком, мы всегда спрашиваем, занимался он ручным или автоматизированным тестированием, какие виды тестирования осуществлял, с помощью чего делал автотесты, писал ли скрипты самостоятельно. Если да, то на каком языке программирования.
Глава 12
DevOps и системное администрирование
О том, кто такие системные администраторы, мы уже говорили. Если кратко, то системный администратор берет на себя функции, связанные с поддержкой и эксплуатацией IT-инфраструктуры в компании. Набор обязанностей системного администратора, как правило, зависит от того, какое оснащение есть в компании: пара компьютеров с принтером или сервера и сложные коммуникационные системы.
В современных условиях активно развивается новая философия сервисной деятельности в IT, и называется она DevOps. Что это значит?
Еще в начале 2000-х было принято четко разграничивать специальности, связанные с разработкой и эксплуатацией ПО. То есть были программисты, создававшие софт, и системные администраторы, которые отвечали за то, чтобы этот софт корректно работал на серверах.
По мере того как начали внедряться гибкие технологии разработки (Agile), от системных администраторов стала требоваться более активная обратная связь. Таким образом, стало развиваться более тесное сотрудничество Developer (разработчиков) и Operation (службы эксплуатации).
В 2005 году компания Yahoo! приобрела интернет-сообщество фотографов Flickr, и им понадобилось переместить данные и сервисы из Канады в США. Для этого нужно было разработать новое ПО.
По результатам этой операции был подготовлен доклад «10+ deploy per days: Dev and Ops cooperation at Flickr». В нем было описано, каким образом команде удалось выполнить поставленные задачи максимально быстро и качественно. Основой успеха стали совместные согласованные действия разработки и эксплуатации.
Этот доклад стал фундаментом новой философии — DevOps, которая быстро нашла много сторонников и последователей. Обоснование идеи раскрыто в книге «Философия DevOps» Дженнифер Дэвис и Кэтрин Дэниелс[16]. В ней говорится, что разработчики, зацикленные на пользователях, должны уделять больше внимания поддержке. Ведь кто лучше сисадминов может рассказать о проблемах продукта? В результате появилась отдельная профессия на стыке разработки и эксплуатации, которая носит название DevOps.
DevOps-специалист — это профессионал широкого профиля, который разбирается в принципах разработки и тестирования ПО и понимает, как конкретный код будет работать на «железе», виртуальных серверах или в облаке. Он может выступать в роли консультанта как в момент проектирования ПО, так и после внедрения. DevOps-специалисты «вырастают» либо из системных администраторов, либо из разработчиков (случается значительно реже).
В командах, где практикуется DevOps как подход, также есть так называемый релиз-инженер. Он не только работает с софтом, но и организует общение как внутри команды, так и между командами разработчиков, тестировщиков и сисадминов.
Возвращаясь же к системным администраторам, важно понимать, что они часто делятся на администраторов Linux и администраторов Windows. Первые, соответственно, работают с Linux-подобными операционными системами, а вторые — с виндой.
Глобальная разница между ними в том, что Linux исповедует концепцию открытого программного обеспечения. То есть исходный код этой операционной системы открыт и доступен для доработок. В то время как код винды — закрыт. У Linux есть отдельные дистрибутивы (условно можно назвать их версиями), которые также могут дорабатываться. Вот пара примеров: Debian, Ubuntu.
Кроме того, у сисадминов стоит спрашивать, с физическими или с виртуальными серверами они работали. Если они занимались поддержкой парка компьютеров, то можно спросить, насколько большим был этот парк.
И наконец, администраторы вообще могут больше заниматься сетями. Например, различным сетевым оборудованием: роутерами, маршрутизаторами, коммутаторами. Тогда нужно обращать внимание на то, с какими технологиями и устройствами работал человек.
Глава 13
Разработчики и администраторы баз данных
В рамках трехзвенной архитектуры ПО одно из звеньев — базы данных. С ними имеют дело разработчики и администраторы. Важно понимать, что сами базы данных делятся на реляционные и нереляционные (NoSQL). Реляционные — это те, в которых фигурирует SQL. Примеры нереляционных — MongoDB, Cassandra.
Нереляционные базы данных обычно используются на более сложных и высоконагруженных проектах. Для управления базами данных существуют СУБД (системы управления базами данных). Так, например, одной из самых популярных СУБД является MS SQL Server. Это продукт Microsoft, а значит, он подходит для Windows. Из менее популярных СУБД можно также выделить MySQL, SQLite.
Сами базы данных могут разрабатываться на нескольких языках программирования, но вот основные:
● SQL;
● T-SQL (Transact-SQL) — это расширение самого SQL;
● PL/SQL (ПиЭльЭсКюЭль).
Если вы видите PL/SQL, значит, в качестве СУБД используется Oracle. И наоборот.
Важно понимать, что запросы к базам данных могут быть следующие:
● селекты — от SELECT, то есть выбрать какие-то данные;
● джоины — от JOIN, то есть объединить данные;
● хранимые процедуры («хранимки»), то есть сохраненные и как-то названные процедуры, которые мы можем не писать заново, а просто указать их название — и они автоматом сработают;
● триггеры — это частные случаи хранимых процедур. Они точно так же сохранены, но срабатывают самостоятельно. Всё как в психологии: какие-то алгоритмы нашего поведения заложены в нашей памяти и всплывают автоматически при возникновении каких-либо ситуаций.
Есть два типа специалистов, которые разрабатывают базы данных и управляют ими: соответственно разработчики и администраторы. В современных реалиях эти две позиции часто смешиваются. В идеале разработчики отвечают за создание, отладку и оптимизацию баз данных, а администраторы обеспечивают ее жизнедеятельность, внедряют обновления, отвечают за безопасность. По факту же, особенно в небольших компаниях, разработчики зачастую берут на себя функцию сопровождения базы данных или администраторы делают всё, вплоть до разработки
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит - Егор Яценко бесплатно.
Похожие на IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит - Егор Яценко книги
- Дизайн-мышление в бизнесе: от разработки новых продуктов до проектирования бизнес-моделей - Тим Браун - Бизнес
- Сломанный код. Внутри Facebook и борьба за раскрытие его вредных секретов - Джефф Хорвиц - Деловая литература / Прочая документальная литература
- Комментарий к Федеральному закону «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» (постатейный) - Андрей Кирилловых - Юриспруденция
- Федеральный конституционный закон "О Конституционном Суде Российской Федерации" - Законодательство России - Юриспруденция
- Нормы конституционного права в системе правового регулирования Российской Федерации - Наталья Таева - Юриспруденция
