Политические сочинения. Том V. Этика общественной жизни - Герберт Спенсер
- Дата:27.03.2025
- Категория: Политика / Науки: разное / Экономика
- Название: Политические сочинения. Том V. Этика общественной жизни
- Автор: Герберт Спенсер
- Просмотров:0
- Комментариев:0
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
§ 403. Еще более обширную сферу для смягчения требований справедливости требованиями отрицательной благотворительности представляют собой отношения между нанимателями и нанимающимися, договоры, заключаемые между теми, которые оказывают известные услуги, и теми, которые за них платят.
Как далеко следует идти нанимателю в пользовании конкуренцией между рабочими, которых часто оказывается гораздо больше, чем требуется, и среди которых находятся такие, которые предпочитают работать за низкую плату, чем голодать? Ответить на этот вопрос далеко не так легко, как кажется с первого взгляда, потому что помимо смягчения справедливости под влиянием отрицательной благотворительности он усложняется еще и другими вопросами. Люди, осуждающие, иногда в очень резких выражениях, тех хозяев, которые не платят более высокой заработной платы, чем какую вынуждены платить по условиям рынка, заботятся лишь о судьбе тех, которые работают, и забывают тех, которые остаются без работы. А между тем если при переполненном рынке наемных рабочих какой-нибудь хозяин платит больше, чем должен, то он отказывается, таким образом, от услуг тех, которые удовольствовались бы меньшей платой; наиболее нуждающиеся остаются поэтому без работы, а работа достается тем, которые не находятся в такой крайней нужде, потому что не согласились бы на такую низкую плату. Принимая во внимание выгоды этих менее нуждающихся, мы не должны, таким образом, оставлять без внимания и острую нужду более нуждающихся. Необходимым следствием этого является то, что, по-видимому, великодушный работодатель, который имеет в виду лишь непосредственные результаты, может увеличить своей щедростью бедствия наиболее бедных и уменьшить бедствия наименее бедных.
Возможно и еще одно вредное последствие. Конкуренция так сильна в каждой отрасли промышленности, и часть, остающаяся после сделок как барыш, часто так невелика, что значительное возрастание стоимости производства, являющееся результатом более высокой заработной платы, лишает возможности бороться с другими конкурентами на рынке. Банкротство, нередкое даже среди тех промышленников, которые так экономны по отношению к заработной плате, как только возможно, является, таким образом, уделом тех, кто этой экономии не соблюдает. Только тот, кто обладает капиталом, далеко превосходящим его непосредственные нужды, может в течение некоторого времени проявлять подобную щедрость; но и ему, если это продолжается долго, грозит банкротство. Если нам возразят, что предприниматель мог бы делить между своими рабочими излишек дохода в тех случаях, когда этот доход оказывается большим, чем обыкновенно, то мы ответим на это, что если бы он принял такой образ действий за обычный, это повело бы к бедственным результатам. Если в один период, в период процветания, предприниматель и получает большие барыши, зато при наступлении застоя ему нередко приходится работать совсем без барыша или даже в убыток себе, чтобы удержать свой штат служащих и сохранить машины в порядке; это было бы невозможно, если бы он не делал сбережений в период процветания.
Кроме того, здесь мы снова встречаемся с фактом, который остается незамеченным или сознательно игнорируется людьми, усиливающими антагонизм между нанимателями и рабочими, – что общий подъем заработной платы совершенно бесполезен, если он сопровождается одновременно и общим подъемом цен на товары. Члены какого-нибудь тред-юниона, думающие только о себе в качестве производителей и о тех выгодах, которые можно получить, принудив хозяина платить им больше, забывают, что при прочих равных условиях цена производимого ими продукта должна возрасти в соответственной мере. Они забывают, что если члены всех других тред-юнионов сделают то же самое, то и предметы, производимые ими, точно так же повысятся в цене; а так как по отношению к самым важным товарам главными потребителями являются массы производителей, т. е. население вообще, то им придется платить за все предметы, которые они покупают, дороже. Более широкий взгляд на дело показал бы им, что здесь являются следующие факторы: 1) количество труда, затраченного всеми рабочими; 2) количество капитала, требующееся для орудий производства, сырого материала и производимых товаров; 3) известная сумма мозговой работы для регулирования труда и для производства финансовых операций – покупки и продажи; 4) известный происходящий отсюда излишек продуктов, который тем или иным путем распределяется среди членов общества. Так как этот излишек остается в течение некоторого времени неизменным, то всякое увеличение доли физического труда предполагает уменьшение доли капитала, или умственного труда, или того и другого одновременно. Но понижение процента на капитал до известной степени ограниченно, потому что, если оно будет значительно, капитал уйдет в другое место, а если вследствие совпадения ряда таких явлений это понижение перейдет повсюду за известные пределы, накопление капитала приостановится. Точно так же и понижение платы за умственный труд имеет свои границы. Если деловые способности будут плохо оплачиваться дома, они уйдут за границу; если же вознаграждение сделается недостаточным повсюду, их запас уменьшится. Люди не станут проходить через весь умственный труд и через всю ту дисциплину, которые нужны для того, чтобы сделать из них хороших распорядителей, если их не будет привлекать перспектива крупного вознаграждения. Таким образом, сфера, в которой при обыкновенных условиях обычные тяжелые условия рабочего рынка должны смягчаться отрицательной благотворительностью, оказывается узкой, и даже в пределах этой сферы такая отрицательная благотворительность может, как мы видели, с намерением приносить пользу приносить ненамеренный вред.
Насколько дело идет о договорах, касающихся денежного вознаграждения за услуги, единственным случаем, где отрицательная благотворительность оказывается несомненно полезной, это – тот, когда предприниматель, прибыль которого возрастает так быстро, что дает ему больше, чем требуется для необходимого резерва, не пользуется пассивно выгодами, происходящими от этих изменений, пока растущий спрос на труд не заставит его повысить заработную плату, и отказывается монополизировать в свою пользу всю ту выгоду, которую доставляют ему обстоятельства. Но здесь мы уже подходим к области положительной благотворительности.
§ 404. Признавая применимость отрицательной благотворительности в отношениях нанимателя к нанимающимся, многие думают в то же время, что в отношениях нанимающихся к нанимателю ей места нет. Но это неверно.
Газеты рассказывают нам иногда о случаях, когда крупный контракт, заключенный относительно какой-нибудь работы, которую требуется кончить к установленному сроку под угрозой тяжелой неустойки, становится невыгодным или даже разорительным вследствие того, что рабочие пользуются обстоятельствами и требуют более высокой заработной платы, в расчете, что предпринимателю не останется другого выхода, как уступить. Если они заявляют своевременно о прекращении их обязательств по отношению к нанимателю, их нельзя обвинять в несправедливости.
- Комментарий к Федеральному закону от 14 июня 2012 г. №67-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров и о порядке возмещения такого вреда, причиненного при перевозка... - Юриспруденция
- Возможные пути реализации защиты Авторского права в Internet - Олег Каледин - Публицистика
- Том 1. Повести, рассказы, стихи 1892-1894 - Максим Горький - Русская классическая проза
- Эмоциональный интеллект - Дэниел Гоулман - Психология
- Этика пыли - Джон Рёскин - Образовательная литература