Форма входа
0/0
Конкурентоспособность организации - Александр Головачев
- Дата:27.07.2024
- Категория: Бизнес / Управление, подбор персонала
- Название: Конкурентоспособность организации
- Автор: Александр Головачев
- Просмотров:1
- Комментариев:0
Уважаемые читатели!
Тут можно читать бесплатно Конкурентоспособность организации - Александр Головачев. Жанр: Управление, подбор персонала. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн книги без регистрации и SMS на сайте Knigi-online.info (книги онлайн) или прочесть краткое содержание, описание, предисловие (аннотацию) от автора и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Описание онлайн-книги Конкурентоспособность организации - Александр Головачев:
Излагаются теоретические основы конкурентоспособности экономики. Раскрыты сущность и методы оценки конкурентоспособности национальной экономики, регионов, отрасли, предприятия и товаров. Практический интерес представляет система повышения уровня конкурентоспособности предприятия, которая включает разработки конкурентных стратегий, неценовой конкуренции и конкурентоспособности предприятия, инновационной деятельности, прогнозирования, планирования, стимулирования и государственного регулирования конкурентной среды и процессов повышения конкурентоспособности предприятий.Предназначено для студентов экономических и инженерных специальностей, аспирантов и магистрантов, преподавателей, руководителей и специалистов предприятий и органов государственного и местного управления.
Читем онлайн Конкурентоспособность организации - Александр Головачев
Шрифт:
-
+
Интервал:
-
+
Закладка:
Сделать
Александр Головачев
Конкурентоспособность организации
© Головачев А. С., 2012
© УП «Издательство “Вышэйшая школа”», 2012
Предисловие
Предмет дисциплины «Конкурентоспособность организации» представляют теоретические и организационно-экономические основы конкурентоспособности отечественных организаций, а также практические рекомендации по их улучшению.
Цель преподавания – формирование у студентов научного подхода к постановке проблем повышения уровня конкурентоспособности организаций на основе реализации системного организационно-экономического механизма регулирования и управления, а также практическая помощь в решении этих проблем.
Исходя из цели задачи изучения дисциплины включают следующие направления:
– освоение теоретических основ обеспечения и повышения конкурентоспособности организаций;
– овладение терминологией, осмысление и изучение понятий в области экономики и управления;
– выработка комплексного представления взаимосвязей конкурентоспособности организаций, товаров, отрасли, регионов и национальной экономики;
– освоение методов оценки конкурентоспособности экономики по уровням управления;
– постижение основных принципов и методов обеспечения конкурентоспособности организации во взаимосвязи с формами и методами управления конкурентоспособностью персонала и товаров, с одной стороны, и конкурентоспособностью отрасли, региона и национальной экономики – с другой.
Дисциплина «Конкурентоспособность организации» является одной из специальных дисциплин. Для успешного овладения дисциплиной студентам необходимы также знания по экономической теории, экономике организации, менеджменту, маркетингу, инвестиционной и инновационной деятельности.
Учебное пособие состоит из «Введения в дисциплину» и разделов: «Теоретические основы конкурентоспособности экономики»; «Сущность и методы оценки конкурентоспособности экономики по уровням управления»; «Система обеспечения повышения уровня конкурентоспособности организации».
Надеемся, что после прохождения курса студентам будет несложно выполнить следующие задания:
– оценить уровень конкурентоспособности организации и товаров, выявить направления обеспечения и повышения их уровня;
– обосновать организационно-экономический механизм обеспечения конкурентоспособности организаций и товаров;
– принять управленческое решение в области формирования цен и ценообразования на предприятии;
– обосновать решение в области форм и методов повышения качества продукции организации;
– сформулировать стратегию повышения конкурентоспособности организации (предприятия) и обосновать методы ее обеспечения;
– осуществить прогнозирование, планирование и стимулирование повышения уровня конкурентоспособности организации и продукции;
– использовать методы отбора и оценки инновационно-инвестиционных проектов по обеспечению конкурентоспособности товаров организации.
Предназначено для студентов, магистрантов, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов предприятий, государственных и местных органов управления, чьи интересы находятся в сфере проблем, повышает конкурентоспособность национальной экономики, регионов, отраслей, предприятий и товаров.
Доктор экономических наук, профессор А. С. ГоловачевВведение в дисциплину «конкурентоспособность организации»
Понятие и классификация конкурентоспособности экономики, актуальность проблемы ее повышения
Понятие «конкурентоспособность» (от лат. concyrere – сталкиваться) – понятие универсальное, применяется в экономике, политике, технике, науке и т. д. Общим признаком этого понятия при употреблении во всех сферах общества является его рыночный характер, что обусловлено значением его корня.
В рыночной экономике понятие «конкурентоспособность» отражает сущность законов рыночных отношений. Однако современное его звучание имеет и дополнительные характеристики:
• системность, поскольку понятие связано с системным представлением;
• междисциплинарность, так как при его рассмотрении необходимы знания многих научных дисциплин;
• комплексность, которая объясняется тем, что при исследовании и практическом использовании данного понятия применяется комплексный подход;
• многоуровневость (она проявляется во взаимодействии и взаимосвязи понятия «конкурентоспособность» с понятием разных уровней управления);
• многофункциональность – имеет разнообразные функции;
• соотносимость, которая определяется соотношением конкурентоспособности исследуемого объекта И конкурентоспособности аналогичного (однородного) объекта-конкурента.
При общем подходе конкурентоспособность проявляется только в процессе соперничества и рыночных отношений, характеризуется конкурентными преимуществами исследуемого объекта, т. е. степенью удовлетворения потребностей покупателей по сравнению с аналогичными объектами, представленными на рынке. На основе удовлетворения личных и общественных потребностей в условиях ограниченных ресурсов конкурентоспособность организации позволяет товаропроизводителю получать прибыль и осуществлять расширенное воспроизводство.
По М. Портеру, понятие «конкурентоспособность» экономики страны – это ее способность достигать высокого и постоянно растущего уровня жизни для своих граждан, что, в свою очередь, требует достижения высокого уровня общественной производительности труда. При этом производительность труда – это объем выпуска продукции на единицу совокупности затраченного труда и капитала. Производительность общественного труда зависит от качества продукции (определяющей возможную ее цену) и от эффективности использования всех ресурсов производства. Тем самым конкурентоспособность связана с эффективностью использования ресурсов и ее динамикой во времени [27].
Европейский форум по проблемам управления конкурентоспособностью организации определяет ее как способность и возможность организации проектировать, производить, а также сбывать (в сложившихся условиях) товары и услуги по ценовым и неценовым характеристикам более привлекательно, чем у конкурента, обеспечивая при этом максимальную прибыль.
Конкурентоспособность организации может быть оценена на конкурентном рынке только в рамках группы предприятий одной отрасли, выпускающих аналогичные товары (услуги). Конкурентный рынок – это рынок товаров (услуг, работ), на котором в условиях усиления конкуренции взаимодействуют продавцы и покупатели с целью установления рыночных цен и осуществления купли-продажи.
Конкурентоспособность экономики классифицируется:
• по экономическим объектам управления: конкурентоспособность организации, производственного комплекса, отрасли, региона, национальной экономики;
• по субъектам управления: конкурентоспособность служащих органов государственного управления и местного управления, служащих и рабочих предприятий с учетом видов деятельности и их конечных результатов, сложности работ и творчества, производительности и рентабельности труда;
• по результатам производственной деятельности: конкурентоспособность товара (услуг), внутрипроизводственной информации, товаров-заменителей;
• по видам деятельности: конкурентоспособность маркетинга, конструкторско-технической подготовки, собственно производства, менеджмента, экономической, инновационной, инвестиционной, коммерческой и финансовой деятельности организации;
• по факторам: конкурентоспособность в зависимости от качества, цены товара, соотношения цены и качества, качества сервисного обслуживания, эксплуатационных затрат потребителя товара, качеств процессов управления;
• по формам рынка: конкурентоспособность совершенной конкуренции, монополистической конкуренции, олигополии;
• по уровням управления: конкурентоспособность на микроуровне, мезоуровне (на уровне отрасли или региона), макроуровне, мегауровне;
• по страновому признаку: конкурентоспособность внутри страны, среди развивающихся стран, среди развитых стран мира;
• по компонентам обеспечения системы конкурентоспособности: конкурентоспособность правового, научно-методического, ресурсного, информационного обеспечения;
• по месторасположению рынка: конкурентоспособность на локальном рынке, региональном, национальном (в стране), межнациональном (нескольких стран), рынке развивающихся стран, рынке развитых стран мира, на глобальном рынке (в мировом масштабе, без выделения конкретных стран);
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Конкурентоспособность организации - Александр Головачев бесплатно.
Похожие на Конкурентоспособность организации - Александр Головачев книги
- Организационно-экономический механизм управления предприятиями - Галина Сеялова - Управление, подбор персонала
- Азбука экономики - Строуп Ричард Л. - Экономика
- Право социального обеспечения - Владимир Галаганов - Детская образовательная литература
- Организационное поведение: Практикум - Ольга Громова - Управление, подбор персонала
- Региональная экономика и управление - В. Марасанова - Экономика
