Форма входа
0/0
Я боюсь собеседований! Советы от коуча № 1 в России - Раиса Сорокина
- Дата:20.06.2024
- Категория: Бизнес / О бизнесе популярно
- Название: Я боюсь собеседований! Советы от коуча № 1 в России
- Автор: Раиса Сорокина
- Просмотров:2
- Комментариев:0
Уважаемые читатели!
Тут можно читать бесплатно Я боюсь собеседований! Советы от коуча № 1 в России - Раиса Сорокина. Жанр: О бизнесе популярно. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн книги без регистрации и SMS на сайте Knigi-online.info (книги онлайн) или прочесть краткое содержание, описание, предисловие (аннотацию) от автора и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Описание онлайн-книги Я боюсь собеседований! Советы от коуча № 1 в России - Раиса Сорокина:
Хотите чувствовать себя уверенно и непринужденно во время собеседования? В этой книге вы найдете ответы на самые острые вопросы, беспокоящие вас перед интервью, и научитесь держать весь процесс под контролем – от первого звонка менеджера по персоналу до ведения переговоров по условиям контракта. Раиса Сорокина, коуч с 20-летним опытом работы с крупнейшими мировыми компаниями, входящими в список Fortune 500, в своей книге расскажет, как пройти собеседование в компанию мечты.
Читем онлайн Я боюсь собеседований! Советы от коуча № 1 в России - Раиса Сорокина
Шрифт:
-
+
Интервал:
-
+
Закладка:
Сделать
Если в жизни вы старались быть не хуже других, то на собеседовании вам во что бы то ни стало нужно быть лучше всех!
Профессиональный имидж соискателя
У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление.
Коко ШанельКогда вы выглядите как профессионал, то с вами и обращаться будут соответствующим образом. Уделите время подготовке своего внешнего вида и оцените роль, которую играет ваш образ в прохождении собеседования.
Первое впечатление создается о человеке в течение 30 секунд, и если вы надеетесь на то, что оценивать прежде всего будут ваши профессиональные навыки и компетенции, то вы глубоко заблуждаетесь. Как гласит старая добрая пословица: «Встречают по одежке, а провожают по уму». Вспомните сами, как только вы положили на кого-то глаз, ваш мозг молниеносно начинает оценивать этого человека. Также поступают и интервьюеры в начале собеседования: они сканируют кандидата с головы до пят.
Ваш интервьюер делает первые выводы о вас еще до того, как вы успеете сказать первое слово.
N.B.!
Ваша задача: оставить яркий и запоминающийся след в памяти интервьюеров и произвести незабываемое (конечно, в хорошем смысле этого слова) впечатление.
Дресс-код
Согласно моему опросу, более 100 HR-менеджеров отметили, что 60 % кандидатов не соблюдают основные правила действующего дресс-кода в компании. Многие компании строго относятся к соблюдению делового дресс-кода и отдают предпочтение соискателям, которые соответствуют корпоративной культуре и имиджу компании. Дело в том, что репутация самой компании напрямую зависит от того, как выглядят и как себя ведут ее работники. Внешний вид сотрудников, представляющих компанию, настолько же важен, как и имидж компании в целом. Поэтому соискатели должны осознавать тот факт, что их внешний вид и поведение оказывают существенное влияние как на получение работы, так и на построение успешной карьеры.
Взгляд на корпоративный дресс-код в разных отраслях отличается в зависимости от сферы деятельности компании и от должности: от ультраконсервативного до радикального. Однако 95 % компаний требуют от сотрудников соблюдения традиционного и консервативного дресс-кода.
Вот три самых распространенных типа делового дресс-кода.
• Business Best – Премиальный деловой
Исключительно строгий дорогой деловой костюм обычно темно-синего цвета с яркой белой блузкой и обувью черного цвета.
• Business Traditional – Традиционный деловой
Обычный деловой костюм. Возможно использование разных цветов и оттенков костюма и блузки: серый, черный, коричневый, белый, бирюзовый, розовый, голубой, зеленый и др.
• Business Casual – Простой деловой
Промежуточный между традиционным деловым и свободным стилем, позволяющий выглядеть профессионально и в то же время расслабленно. Допустимо появляться без галстука, заменить костюм на непарные брюки (юбку, платье) и пиджак, использовать трикотаж и более широкую цветовую гамму.
Перед тем как идти на собеседование, узнайте, какой дресс-код принят в компании, в которую вы устраиваетесь. Вы можете заранее посетить офис компании, чтобы получить представление о корпоративном стиле. Если этот вариант является для вас затруднительным, вы всегда можете зайти на веб-сайт и узнать недостающую информацию. Если вы увидели, что одеты не так, как большинство сотрудников в компании, то вам остается только проявить по максимуму свои навыки общения и язык тела, чтобы компенсировать этот явный промах. Если вам повезет и вас пригласят на второе собеседование, исправьте эту ошибку.
Руководящие принципы при выборе стиля
• Разумность
• Практичность
• Компетентность
• Надежность
• Профессионализм
Правила:
1. Одевайтесь в соответствии с должностью, на которую вы претендуете.
Вам следует подбирать одежду, основываясь на том, что подходит, например, для позиции «дизайнер», а что для позиции «финансовый директор». Правильный выбор одежды повышает вашу самооценку и придает уверенности.
2. Превышайте свои стандарты.
Лучше одеться на два уровня выше, чем вы привыкли одеваться на работу, и на один уровень выше, чем для должности, на которую вы претендуете.
3. Подбор цветовой гаммы.
Известно, что доминирующие цвета в одежде оказывают психологическое воздействие на вашего собеседника. Специалисты рекомендуют использовать в образе три основных цвета. Первый оттенок является основным, второй – подчеркивает первый цвет, а третий – расслабляющий и объединяющий все три цвета.
Беспроигрышным вариантом выбора в качестве основного оттенка одежды станет белый цвет. Он отлично гармонирует практически со всеми яркими и пастельными тонами. Примером комбинации темных и светлых оттенков является светло-синяя блузка с темно-синей юбкой.
N.B.!
Основой подобранного комплекта является его нижняя часть, поэтому не рекомендуется делать ее очень яркой.
Главное, чтобы костюмчик сидел
Как театр начинается с вешалки, так и подготовка к собеседованию начинается с подбора гардероба.
РУКОВОДСТВО ДЛЯ МУЖЧИНКостюм
По статистике, 53 % работодателей отдают предпочтение костюмам темно-синего цвета, в то время как 39 % – серого или темно-серого цветов. Костюмы коричневого цвета могут быть приемлемы для интервью в некоторых компаниях, но не следует останавливать свой выбор на этом цвете. Светлый костюм может быть исключением из правил только в летние жаркие дни. По статистике, чем темнее цвет костюма кандидата, тем более выгодно он подчеркивает его стиль и демонстрирует силу, власть и уверенность.
N.B.!
Не следует надевать черный костюм, если только вы не устраиваетесь в похоронное бюро.
Рубашки
Правила:
№ 1. Выбирайте рубашку с длинными рукавами.
№ 2. Выбирайте белую, кремовую или бледно-голубую рубашку.
Известно, что белый цвет говорит о честности, интеллекте и стабильности, поэтому именно белый цвет должен стать вашим первым выбором. Художники, рекламщики и другие творческие личности настроены против белых рубашек; в таком случае альтернативой может стать бледно-голубой оттенок.
Убедитесь, что размер вашей сорочки идеально вам подходит; манжеты должны заканчиваться на запястье.
Галстуки
Лучше не идти вовсе на собеседование, чем явиться в костюме, но без галстука. Галстук должен дополнять ваш костюм. Неправильно подобранный галстук может испортить даже самый дорогой костюм. В то время как изысканный галстук способен творить чудеса, придав лоск вашему старому костюму. Шелковый галстук оказывает сильное воздействие. Большинство искусственных волокон слишком блестящие, имеют резкие контрастные цвета и могут существенно ослабить ваш имидж.
Правило: Ширина галстука должна быть соизмерима с шириной лацканов пиджака: чем шире лацканы, тем шире галстук.
N.B.!
Надевать ли галстук на интервью или нет – решать вам. Но не говорите потом, что я вас не предупреждала.
Обувь
Лучший выбор – кожаные ботинки черного или темно-коричневого цвета. Избегайте других материалов и цветов.
Носки
Носки дополняют костюм. Соответственно, они должны быть такого же цвета, как и костюм. Например, синего, серого или коричневого цветов. Когда носки сливаются с цветом вашего костюма, они удлиняют ваш силуэт.
Аксессуары
Правильные аксессуары могут улучшить профессиональный имидж любого соискателя.
Ремни с небольшой простой пряжкой должны дополнять обувь, поэтому придерживайтесь следующего правила: для синего и серого костюма потребуется черный ремень и черные туфли. Тогда как для коричневого и бежевого костюмов потребуется ремень коричневого цвета. Если вы можете себе позволить – купите ремень хорошего качества.
Украшения
Мужчины могут носить обручальное кольцо, наручные часы и запонки с французскими манжетами.
Пальто
Самые надежные и наиболее утилитарные цвета: бежевый и синий. Придерживайтесь исключительно этих двух цветов.
Памятка для мужчин
Деловой костюм – темные цвета (исключение – черный цвет) обычно выглядят более профессионально.
Рубашка – белая с длинными рукавами.
Ремень – темного цвета, который сочетается с цветом вашего костюма или обуви.
Галстук – нейтральные, сплошные цвета или в полоску.
Обувь – черные или темно-коричневые ботинки с темными носками.
Ювелирные изделия – обручальное кольцо и часы.
Волосы – аккуратно подстрижены и уложены.
Аксессуары – профессиональный портфель.
РУКОВОДСТВО ДЛЯ ЖЕНЩИНУ женщин больше возможностей для творчества в подборе наряда для собеседования, чем у мужчин, однако и больше шансов совершить ошибку.
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Я боюсь собеседований! Советы от коуча № 1 в России - Раиса Сорокина бесплатно.
Похожие на Я боюсь собеседований! Советы от коуча № 1 в России - Раиса Сорокина книги
- Трудоустройство топ-менеджеров. Аутплейсмент (индивидуальный и корпоративный). Поиск работы для топ-менеджеров. Личный бренд соискателя. Тайм-менеджмент при поиске работы - Денис Андреевич Бегляров - Менеджмент и кадры / Маркетинг, PR, реклама / Самосовершенствование
- Секреты опытной швеи: технология пошива одежды - Илья Мельников - Справочники
- Мощная харизма. Как нравиться, очаровывать, уметь себя подать и добиваться успеха у людей - Кинг Патрик - Зарубежная психология
- Стив Джобс. Повелитель гаджетов или iкона общества потребления - Дмитрий Лобанов - Биографии и Мемуары
- Дословно обо всём. Афоризмы, цитаты людей знаменитых и не очень - Нина Соколова - Цитаты из афоризмов
