99 законов привлечения денег - Андрей Парабеллум
- Дата:11.09.2024
- Категория: Бизнес / Личные финансы
- Название: 99 законов привлечения денег
- Автор: Андрей Парабеллум
- Год: 2016
- Просмотров:0
- Комментариев:0
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
А. Парабеллум, А. Белановский, С. Шевченко
99 законов привлечения денег
Введение
Уважаемые читатели!
В своих руках вы держите уникальное пособие по увеличению и аккумулированию денежных средств. Книга называется «99 законов денег».
Большинство людей не задают себе вопрос «Что же такое деньги?» Деньги – это максимально ликвидный товар с универсальным эквивалентом стоимости других товаров и услуг.
Заглянуть деньгам в душу, узнать места их обитания, получить ответ на вопрос «Почему они живут в одном доме, а в другом даже не хотят переступать через порог?» – во всем этом вам поможет разобраться книга «99 законов денег».
Вы сможете узнать, как и почему люди терпят неудачи. Узнаете, что вам нужно делать для того, чтобы добиться долгосрочного финансового успеха. Основная масса населения не имеет того количества денег, сбережений, которое хотелось бы иметь. Причина в том, что люди не делают тех необходимых вещей, которые позволили бы им зарабатывать те деньги, которые они хотят иметь.
Читая закон за законом, вы научитесь делать правильные действия, в результате которых сможете зарабатывать больше, чем сегодня. Вы узнаете, как ваше окружение влияет на вашу дружбу с шуршащей банкнотой. Увидите те преграды, которые выстраиваются в ряд на вашем пути к успеху и на которые вы раньше не обращали никакого внимания.
Ваше окружение, мировоззрение, мотивация, навыки, знания и опыт оказывают воздействие на достижение цели. Что надо сделать, чтобы цель была у ваших ног, и как негативное воздействие развернуть в сторону позитива – все это вы найдете на страницах этой уникальной книги.
Данная книга не является пилюлей от безденежья. Вы сами должны постоянно «держать руку на пульсе». Выписанный врачом рецепт не делает вас здоровым. Здоровым вы делаете себя сами, применяя рецепт врача.
Благодаря советам, данным в этой книге, вы получите уверенность в завтрашнем дне, обретете финансовое спокойствие и навсегда забудете о денежной беспомощности.
Эта книга приведет к финансовому успеху точно так же, как это делал я, много-много раз помогая людям создавать с нуля собственный бизнес. Мои многолетние знания и опыт помогут вам стать богаче. Сначала будет тяжело, но потом станете уверенней смотреть в завтрашний день.
Не торопитесь искать в книге секреты, которые сделают вас богатым. Внимательно читайте закон за законом. И только следуя советам, данным в этой книге, вы станете зарабатывать больше, чем сегодня.
Эта книга содержит реальные жизненные наблюдения, собранные мной более чем за шестнадцать лет. Эти знания помогут вам стать более мобильными, чем сегодня. Вы сможете выбирать, где и как вам жить, перестанете бояться всего, что связано с деньгами.
Закон № 1: Три на четыре
Простое математическое действие. Что это значит? Это значит, что весь наш год – это наш один период. Год состоит из месяцев, те, в свою очередь, состоят из недель, а недели состоят из дней. У нас есть четыре периода времени: год, месяц, неделя и день. И в каждом из этих периодов ставим себе три цели. Мы ставим три большие цели на год. Сейчас мы говорим о деньгах, поэтому мы говорим о финансовой сфере, три больших каких-то денежных цели. Эти большие цели мы дробим на мелкие цели, на цели поменьше и закладываем их в цели на месяц. Это не значит, что вы сразу на весь год вперед сможете расписать все 12 месяцев, но хотя бы на первые три, четыре, лучше на шесть месяцев пропишите себе эти три цели на каждый месяц. Из этих трех целей в месяц точно так же понедельно прописываем по три еще меньших цели на каждую неделю. Такие вложенные цели у нас получаются, одна в другую каскадируется. И уже работая в каждой отдельной неделе, имея три отдельных цели на неделю, составляете три совсем небольших цели на каждый день. То есть каждый день вам нужно сделать три абсолютно небольших шага для того, чтобы в будущем достичь каждой из своих больших годовых целей. То есть получается четыре периода времени и три цели на каждый период времени. Это и есть закон «Три на четыре».
Данный закон взят из системы финансового планирования предприятий. То есть, с одной стороны, вроде он звучит знакомо, но с другой стороны – это так называемые вложенные цели. Представьте себе матрешки – самая маленькая вкладывается в ту, которая побольше, та, в свою очередь, вкладывается в еще большую, и так далее… В чем основной смысл вложенных целей из системы финансового планирования предприятий, которые мы сейчас вам советуем делать? Все дело в том, что сумма более мелких целей должна превышать цель более крупную. Предположим, у нас задача – заработать за год 12 миллионов. Соответственно, исходя из этого вроде бы кажется, что задача – заработать в месяц миллион, но это не так. Задача в месяц должна стоять на 15–20 % больше, чем среднее арифметическое, то есть задача в месяц должна быть не миллион, а хотя бы миллион двести. Теперь зрассчитаем в неделю, вроде бы должно быть триста тысяч, но на самом деле нужно зарабатывать триста шестьдесят, триста пятьдесят тысяч. И в этом случае задача в день, опять же, мы тридцать пять делим на семь, получаем пятьдесят, но не пятьдесят, а хотя бы пятьдесят пять. И в этом случае у вас есть возможность где-то согрешить. Вложенные цели никогда суммированием не равны. То есть самые низкие цели, если мы их просуммируем, в общей сложности превышают нашу годовую цель примерно на 50 %, а то и больше. Но поскольку мы не совершенны и в какой-то день можем заболеть, нас могут отвлечь какие-то срочные дела, ну или просто с утра будет какое-то нерабочее настроение, мы добавляем то, что не смогли сделать в другие дни, и в этом случае конечная цель – 12 миллионов – практически всегда соблюдается.
Для того, чтобы появились деньги, и нужно понять, зачем. Вот это «зачем» должно быть вашей большой целью, которой вы горите. Не потому что она должна быть, не потому что мы так сказали, а потому что вам на самом деле хочется что-то в этой жизни совершить, получить или сделать. Для этого нужны финансы, причем не просто финансы, отвлеченно, а вы должны знать, сколько конкретно денег, и дальше вложенными целями дойти до вашей большой цели.
Закон № 2: Закон фонтана
Данный закон парадоксальный, он категорически не воспринимается подавляющим большинством людей. Чтобы зарабатывать больше денег, вы должны помогать более богатым людям зарабатывать еще больше. Еще повторим: непонятный для большинства закон. Почему он называется «Закон фонтана»? Да потому, что если вы представите себе фонтан и вообразите, что вы есть маленькая капелька в воде, то по мере приближения к струе фонтана, и как только вы попадаете в эту струю, то весь столб фонтана фактически держится на вас. Это и есть то первое ваше ощущение, когда вы начинаете кому-то помогать зарабатывать еще больше. То есть вы устраиваетесь учеником, вы устраиваетесь подмастерьем, вы просто начинаете волонтерским образом, ничего не беря взамен, кому-то помогать. И ваш организм, ваш мозг говорит: «Как это так? Я – такая маленькая капелька, а на мне держится весь этот фонтан и мне надо добраться наверх. Он-то богатый, ему хорошо, он находится наверху фонтана, ему легко, ему здорово, а я за него делаю всю работу, меня держат в черном теле, рано встаю и много работаю». Но, тем не менее, если вы со своей стороны (об этом же говорит еще и Стив Годин в своей «Яме») должны пройти этот этап. Вы должны его преодолеть и постепенно, с каждой секундой, с каждой минутой, с каждым днем, вы будете находиться все выше, выше, выше и выше, и в конечном итоге добьетесь своих финансовых целей. То есть зарабатывать много можно только одним единственным способом, помогая другим, более богатым, зарабатывать еще больше.
- Великая тайна денег. Подлинная история финансового рабства - Игорь Прокопенко - Банковское дело
- Управление предприятием в условиях дефицита оборотных средств. Финансовое оздоровление предприятия - Алена Корчагина - Отраслевые издания
- Маркетинг и его особенности в России - Геннадий Жариков - Маркетинг, PR, реклама
- Шпаргалка по финансовому праву. Учебное пособие - А. Гольдфарб - Юриспруденция
- Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников - Андрей Парабеллум - Управление, подбор персонала