Форма входа
0/0
Психология лидера - Антонио Менегетти
- Дата:20.06.2024
- Категория: Бизнес / Бизнес
- Название: Психология лидера
- Автор: Антонио Менегетти
- Просмотров:3
- Комментариев:0
Уважаемые читатели!
Тут можно читать бесплатно Психология лидера - Антонио Менегетти. Жанр: Бизнес. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн книги без регистрации и SMS на сайте Knigi-online.info (книги онлайн) или прочесть краткое содержание, описание, предисловие (аннотацию) от автора и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Описание онлайн-книги Психология лидера - Антонио Менегетти:
Сегодня рынок поставил даже самые крупные концерны перед фактом того, что все усвоенные ранее модели ведения бизнеса устарели еще вчера. Прямым доказательством этого стал мировой финансовый кризис. Но стоит заметить, что кризис также открыл возможность для появления игроков новой формации, предпринимателей, для которых бизнес – это постоянная игра ума и возможность удовлетворения здоровых амбиций, а не только зарабатывание денег. Игроков, способных через это удовлетворение создавать богатство и гармонию социума на различных его уровнях. Пожалуй, именно для «игроков» такого уровня предназначена «Психология лидера». Книга, которая, несомненно, поможет вдохнуть новую жизнь в любой бизнес на любом этапе его развития, сделав из тех, кто задает его динамику, подлинных предпринимателей жизни.
Читем онлайн Психология лидера - Антонио Менегетти
Шрифт:
-
+
Интервал:
-
+
Закладка:
Сделать
10. Практические указания для критической проверки
Указание первое. По возможности остановитесь, побудьте наедине с собой. Одна из ошибок, которую совершает любой человек, состоит в том, что он постоянно смотрит вовне, на то, что делают другие. Он мучает себя, впадает в стресс, потому что ему не удается быть образом данного момента. Во-первых, нужно уметь останавливать себя внутри ради встречи с самим собой с лояльной нейтральностью, чтобы дать себе честную оценку: кто я? чего я стою? Честно спросите себя об этом. Это встреча с целью отождествления и честной самооценки: «Мне столько-то лет, насколько я красив, умен, каков мой опыт, деньги, связи, возможности?». Прежде чем смотреть вовне, задайте себе вопросы: «Чем бы мне хотелось заниматься, когда я вырасту? К чему бы я хотел прийти? В какой области я хочу отличиться?».
– Кто я?
– Куда я направляюсь?
– Какими средствами располагаю?
С этого момента при наличии средств нужно начинать действовать, начинать поиски друзей, людей, книг, журналов, относящихся к области собственного интереса.
К 24–25 годам субъект уже должен быть в определенной степени продвинутым, я не говорю реализованным, поскольку сложно добиться полного удовлетворения до 40 лет. Сначала производится отбор полезных людей и курсов, полезных соседей и родственников, то есть отбирается все то, что пригодится субъекту в его значимом пути. Нарабатываются контакты, а со всем, что не по пути, нужно расстаться.
То же самое касается чувств, любви: необходимо проверить, насколько он (она) помогает и движется в том же направлении. Понятно, что если рядом с вами находится человек, идущий в обратном от нужного вам направлении, то вы уже в проигрыше, вы теряете время. Друг, подруга найдутся всегда, в любое время. Не существует красивой и готовой любви, ее нужно формировать, выстраивать, это искусство. На созидание любви, дружбы уходит четыре года: затем, если она истинна, то появляется. Таким образом, необходимо производить отбор средств и действий с позиций их функциональности для вашей цели.
По мере приобретения средств, отбора отношений, небольших связей, все более четко вырисовывается цель (начиная с манеры одеваться, выбирать машину, музыку, пищу – все). Лидер устанавливает себя посредством бесконечных деталей, которые, тем не менее, подчинены единому смыслу быть лучшим или не быть вовсе. Даже если предстоит долгий путь, нельзя его бояться, потому что страх – это самое последнее дело. Это твой путь?
Кроме того, ежедневно сверяйте, куда вы сделали шаг – вперед или назад? На это нужно мгновение: как прошел сегодняшний день? Оценивайте не то, как вы выиграли за счет других или как проиграли с их помощью, а правильно ли вы поступили, были ли вы профессиональны, хорошо ли вы сделали какие-то вещи.
Каждый человек без самообмана знает, хорошо ли он сделал какую-то вещь или плохо. Если хорошо, тогда чувствуется спокойствие, даже если успех не виден сразу, потому что он обязательно придет. По достижении же успеха в делах нужно понять, с чьей помощью вы его достигли: если с помощью массы, глупцов, родственников, тогда это не в счет. Если же с помощью квалифицированных, умных людей, тогда это важно. Именно ценные мнения являются поддержкой, однако, в конечном счете, высшая ценность находится внутри субъекта. Каждый внутри себя знает, было ли его действие качественным, или это был распад, шоу, ведущее к растрате.
Указание второе. Онтопсихологическое знание – это необычайная техника, которая ежедневно изумляет меня своей точностью. С ее помощью познается диалектика человеческой личности в контакте с миром семьи, социума, метафизической истины.
Основополагающим является чтение и изучение «Учебника по онтопсихологии», в котором бесстрастно изложены теоретические аспекты, а также других книг, которые являются приложениями к фундаментальной теории, содержащейся в учебнике. Чтение этих трудов в большей степени должно быть нацелено не на поиск внешнего мира, а на обретение собственной объективной силы, конкретной ценности самого себя. В сущности, это возвращение домой, к подлинности, к точности онто Ин-се. В дальнейшем именно отсюда следует планировать стратегии вложений.
Указание третье. Когда человек все правильно делает и понимает это, он должен найти верный способ поощрения, чтобы научиться любить себя: небольшой презент, пара обуви, что-нибудь из одежды. Это облагораживает, восхваляет. Но делать это нужно не ради того, чтобы быть понятым, и не ради спектакля для других. Это украшение, поощрение самого себя: я делаю себе подарок, потому что я потрудился, заработал, потому что, в конце концов, жизнь – это удовольствие. Умение выбрать правильный подарок, вещь, которая придает комфорт, способствует увеличению, росту, требует высшего ума, что приводит к усилению харизмы лидера. Определенного типа галстук, носки, шляпа придают уважения, личной элегантности в собственных глазах и в глазах других.
Например, если человек должен поехать посмотреть, как устроен мир, как функционирует торговля, он может одеться как угодно, не бросаться в глаза, сохраняя при этом свободу видеть и понимать. Однако, когда человек намерен заботиться о точности личности, он не может одеваться как все неудачники, поскольку так он пренебрегает собой, а значит, пренебрегает жизнью.
Когда я встречаю человека, то всегда смотрю на то, как он одет, потому что его манера одеваться сразу показывает, насколько он серьезен при встрече с такими людьми, как я. Я не претендую на его умение одеваться, но он должен постараться изо всех сил, поскольку, если он это сделал, я должен постараться в ответ. Если же он глупец, я буду актером, дипломатом. Следовательно, умение подбирать одежду в соответствии с ценностью собственной идентичности в данный момент – это искусство роста, которое развивает личностную харизму, порождает психологию успеха, творит метафизическую целостность.
11. Историческое и онтическое сознание, марксистская теология
11.1. Способность к оригинальности в качественном неординарном действии
Слoвo “leading”, от которого происходит слово «лидер», впервые появилось в языке викингов и, по сути, указывало на человека, который намеревался осуществить какой-либо проект и побуждал других к его реализации. Это подразумевает: 1) способность реализовывать и 2) способность координировать группу для единой цели, то есть, во-первых, способность к действию, а во-вторых, способность к социализации. Тот, кому не хватает одного из этих двух аспектов, попросту не является лидером. В соответствии с таким пониманием, лидером был тот, кто, находясь в море на собственной лодке с группой людей, которых он убедил пойти за собой, всегда следовал изначально избранному им направлению, не позволяя себе то и дело произвольно менять курс, а также умел пользоваться попутным ветром, избегая встречного. Таким образом, речь здесь идет о спасении идентичности во внутреннем индивидуальном благе (благе действующего) и во благе собственного дела[57].
Анализировать фигуру лидера на политической, социальной, экономической арене – значит задаваться вопросом о том, как быть людьми высочайшего уровня в обществе, характеризующемся посредственностью или, лучше сказать, противопоставленном самому себе, постоянно пребывающем в конфликте ценностей, интересов, личностей, традиций.
Лидер должен быть двигателем того места, где он живет и действует, поскольку в сегодняшнем мире можно сделать привлекательным любое место или продукт: для этого достаточно уметь его мифологизировать, то есть придать ему ценность, преподнося как услугу, отвечающую на высокие запросы клиентов.
Мифологизированную идею следует затем социализировать в группе, которая будет приобретать продукт или услугу. Разумеется, для этого очень важно знать психологию целевой группы клиентов: чего хочет клиент, что он ищет? Необходимо произвести анализ особенностей поведения интересующей нас группы, чтобы затем, опираясь на полученные данные, производить и предлагать на рынке продукт, отвечающий соответствующим потребностям. По сути, клиент хочет, чтобы его обслуживали, и почти никогда чтобы его воспитывали. Действительно, большая часть денег тратится людьми на несущественные, поверхностные блага: каждый человек хочет становиться, быть чем-то большим, выделяться среди других. Это может означать оптический рост и меметический рост. Меметический рост основан на мониторе отклонения, комплексах, а оптический понимается в смысле глобальной жизни.
То, что приносит успех и позволяет заработать, – это оригинальность, способность предложить нечто аутентичное, подлинное. Во всем мире всегда востребовано оригинальное, потому что благодаря ему человек словно достигает первоисточника власти над жизнью. Не случайно будущее принадлежит экобиологии: речь идет об оазисах живой природы, где человек целостным образом проживает качественное саморазвитие. Еще одно неисчерпаемое благо – это кухня, однако необходимо уметь хорошо готовить.
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Психология лидера - Антонио Менегетти бесплатно.
Похожие на Психология лидера - Антонио Менегетти книги
- Улыбка - Рэй Брэдбери - Научная Фантастика
- И грянул гром… (Том 4-й дополнительный) - Вашингтон Ирвинг - Научная Фантастика
- Апокалипсис сего дня или сами боги (книга 5) - Наталья Малярчук - Эзотерика
- Аквариум. (Новое издание, исправленное и переработанное) - Виктор Суворов (Резун) - Шпионский детектив
- Тысяча евро за жизнь - Элия Барсело - Научная Фантастика
