Форма входа
0/0
Самоучитель разведчика - Льюис Хобли
- Дата:27.02.2026
- Категория: Военное / Публицистика
- Название: Самоучитель разведчика
- Автор: Льюис Хобли
- Просмотров:0
- Комментариев:0
Уважаемые читатели!
Тут можно читать бесплатно Самоучитель разведчика - Льюис Хобли. Жанр: Военное / Публицистика. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн книги без регистрации и SMS на сайте Knigi-online.info (книги онлайн) или прочесть краткое содержание, описание, предисловие (аннотацию) от автора и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Описание онлайн-книги Самоучитель разведчика - Льюис Хобли:
Автор этой книги — в прошлом агент Ми-6 — раскрывает некоторые тайны своей профессии. Как правильно вести слежку? Как определить, что следят за вами? Как не оставлять опасных улик и как обнаружить то, что не замечает простой человеческий глаз. Ответы на эти и многие другие вопросы — в этой книге.
Публицистика
Аудиокнига "Самоучитель разведчика" - увлекательное путешествие в мир шпионажа
🕵️♂️ "Самоучитель разведчика" - это захватывающая аудиокнига, которая погружает слушателя в атмосферу тайн и интриг. Главный герой книги, *Джон Смит*, мастерски раскрывает секреты шпионского мастерства, делясь своим опытом и знаниями.
В этой аудиокниге вы найдете множество советов по проведению разведывательных операций, техникам скрытного наблюдения и шифрованию сообщений. *Джон Смит* научит вас, как оставаться незамеченным и действовать эффективно в любой ситуации.
Слушая "Самоучитель разведчика", вы окунетесь в захватывающий мир шпионажа и узнаете, как действовать в экстремальных условиях. Эта аудиокнига станет незаменимым помощником для тех, кто хочет расширить свои знания и умения в области разведки.
Об авторе
🖋️ *Льюис Хобли* - известный писатель и эксперт в области разведки. Его произведения пользуются популярностью у читателей, желающих узнать больше о мире шпионажа и тайн.
На сайте knigi-online.info вы можете бесплатно и без регистрации слушать аудиокниги на русском языке. Мы собрали лучшие произведения разных жанров, чтобы каждый мог найти что-то по душе.
Не упустите возможность окунуться в увлекательные истории, которые захватят ваше внимание с первых минут прослушивания. Погрузитесь в мир книг вместе с knigi-online.info!
Погрузитесь в мир шпионажа вместе с аудиокнигой "Самоучитель разведчика" и станьте настоящим профессионалом в области разведки!
Публицистика
Читем онлайн Самоучитель разведчика - Льюис Хобли
Шрифт:
-
+
Интервал:
-
+
Закладка:
Сделать
к объекту»).
17. Тщеславие. (Провоцирование желания объекта произвести определенное впечатление, показать свою значимость и осведомленность).
18. Легкомыслие. (Приведение человека в беззаботнейшее состояние неосмотрительности и болтливости. К этому же можно отнести задействование «хронотопа» — явно повышенной доверчивости человека в некое время и в определенном месте («случайный попутчик»).
19. Угодливость. (Четкая реализация подсознательной (волевой) и осознанной (деловой и физической) зависимости объекта от получателя).
20. «Помешательство» на чем-либо. (Близкая возможность для коллекционера приобрести (или потерять) страстно желаемую вещь; игра на фобиях…)
21. Нескрываемый расчет получить определенную информацию взамен. (Техники «баш на баш» или «вождение за нос»).
22. Страстное стремление убедить в чем-либо, изменить отношение к чему-либо (или кому-либо), побудить к определенным действиям. (Методы «заглатывание наживки» и «обратной вербовки»).
Разобравшись в психологии зондируемого объекта и отметив управляющие им мотивы, можно выйти на конкретные приемы и методики, способные «расколоть» определенного человека.
Б. Методы активного изымания фактуры
Сведения у перспективных информаторов удается получать либо разово, либо проведя их вербовку, постоянно.
Эффективными средствами извлечения из субъектов информации являются:
1. Подкуп (обещание или передача денег и иных материальных ценностей, как, впрочем, и содействие в чем-либо).
2. Шантаж (на реальное, на сфабрикованное, на объекты уязвимости…).
3. Жесткая угроза либо факт как физического, так и психологического воздействия.
4. Специфический форсированный допрос (после предварительного похищения или околпачивания):
— пыткодопрос (постепенное нагнетание ощущения и ожидания боли);
— сексодопрос (обеспечивание и эксплуатация непреодолимого полового желания);
— иглодопрос (вызывание наркотической ломки и обещание ее прерывания);
— наркодопрос (ввод особых наркотических препаратов и «раскалывание» при помрачении сознания);
— гипнодопрос (введение в гипнотическое состояние, характеризуемое исчезанием самоконтроля).
5. Сексуальная подставка (подведение интим-партнера для восприятия полезной информации, либо для содействия другим приемам эффективного влияния, вроде шантажа, допроса, уговаривания…).
6. Игра на эмоциях (разжигание любви, ненависти, ревности, тщеславия и прочих ослепляющих чувств, под напором каковых щекотливая фактура сообщается «сдуру», «сгоряча» или «назло» кому-либо).
7. «Выуживание втемную» (извлечение информации в ходе ловко проведенного допроса или разговора):
— «промежду прочим» (поощрение состояния естественной или инспирированной болтливости);
— «игра на косвенных» (реакция объекта на специально подготовленные вопросы);
— «блеф» (создание впечатления, что вы знаете больше, чем на самом деле, в результате чего человек не видит дальнейшей необходимости скрывать что-либо);
— «параллель» (проведение темы явно способной вызывать у объекта некие ассоциации с тем, что вас интересует);
— «консультация» (просьба о содействии себе или кому-либо после приведения объекта в состояние благодушия и дружелюбия);
— «профессиональный разговор» (выдача фактуры по причине восприятия вас как «коллеги»).
8. Целевой обмен информацией (взаимообмен данными, следуя которому надобно дать минимум, а получить максимум, причем отдавать желательно лишь те факты, каковые вам не принесут потенциального вреда).
9. Убеждение (умно скроенная беседа с эмоционально-логическим или же иным обоснованием полезности ознакомления вас с некоторыми сведениями).
10. Фармакологическое воздействие (полностью завуалированное, а иной раз и откровенное применение химических препаратов, создающих или же усиливающих необходимое для проведения основного приема фоновое состояние объекта, таковое как болтливость, дружелюбие, страх, безволие, сексуальное возбуждение…).
Практика всех этих приемов обрисована в разделах, представляющих методики воздействия на человека и модели эффективного общения.
В. Техника внедрения информаторов
Наиболее разностороннюю и полезную информацию о делах какой-то группировки удается получить, завербовав ее участника либо подсадив туда доверенного человека.
Разрабатывая конкретного индивида, требуемый подход, к нему осуществляют, привлекая человека из его ближайшего окружения либо подставляя ему своего агента.
Методы вербовки и общения с завербованным включены в раздел о «привлечении к сотрудничеству», здесь же мы разберем лишь специфичные аспекты оптимального внедрения.
Глубоко внедрять можно как сотоварища, так и тщательно подобранного по различным (индивидуальные качества, социальные и родственные связи, прошлое, личная заинтересованность…) параметрам наемного человека.
Существуют два подхода к объекту:
— под своим собственным именем;
— с липовыми документами и легендой. (Ввиду вероятности случайного или намеренного разоблачения, таковой агент, как правило, не должен иметь обширных социальных, родственных и экономических связей, быть из отдаленного района и не проявлять излишнюю сентиментальность…)
Различаются три уровня внедрения:
— тихое присутствие на общих сборах в качестве стороннего наблюдателя;
— некое участие в делах разрабатываемого сообщества;
— целевой проход в руководящее звено вражеской команды.
Проникая в разрабатываемую организацию прибегают к нижеследующим приемам:
1. Заведение знакомства с явным или предполагаемым контактером либо членом группировки, который по цепочке передает внедряемого центровому объекту. («Цель последовательной передачи» зависит от закрытости организации и обычно состоит из одного или нескольких звеньев, а способы завязывания знакомства представлены в разделе повествующем о вербовке.)
2. Вход в контакт с функционерами объекта с вызыванием у последних интереса предложением перспективного дела, обоснованием своей полезности, сообщением важной информации…
3. Предъявление реальных или сфабрикованных рекомендаций от каких-то лиц, не состоящих в данной команде, но заметно уважаемых ее лидерами.
4. Ловкая подмена настоящего посланца от известной параллельной организации либо от отсутствующего в этот момент члена команды.
5. Выступание в роли эмиссара несуществующей или специально созданной организации.
6. Интенсивное воздействие — шантаж, подкуп, убеждение — на какого-либо уязвимого участника группировки, предписывая ему решить вашу проблему.
7. Афишированная «измена» некому сопернику или противнику организации.
8. Использование (или создание) затруднений в работе объекта, или в персональных делах его функционеров с эффективным оказанием им неожиданной помощи.
9. Побуждение объекта самому искать контактов с подставляемым ему человеком. (Пробное «забрасывание наживки» здесь осуществляется путем сфабрикованных писем, показных акций, инспирированных публикаций, вкупе с запуском слухов и «случайных» проговариваний о каких-то возможностях и познаниях внедряемого, способных помочь в решении конкретных проблем как организации, так и ее лидеров.)
10. Опубликование статьи в газете либо журнале (вариант — выпуск книги или брошюры), созвучного, сочувственного или перспективного с точки зрения противника содержания, и использование ее в качестве пропуска для проникновения в интересующую структуру.
Для быстрейшего продвижения внутри группировки необходимо:
— проявить активность в групповых действиях и быть очень исполнительным функционером;
— обратить на себя внимание некоего человека из руководящего звена команды с помощью его друзей и родственников, эффективности и колоритности своих действий, верности, потакания его слабостям…;
— дерзкими и красочными акциями обрести значительную популярность у своих «соратников»;
— постараться стать незаменимым, постепенно сконцентрировав в своих руках важные оперативные функции;
— быть отменно информированным в самых разных вопросах, чтобы всегда представить нужные кому-то сведения, либо высказать необходимый дельный совет;
— иметь точное досье на всех тех, кто пользуется в организации определенным авторитетом и при необходимости оказывать на них дозируемое давление;
— сделать ставку на перспективного функционера и, проявив себя необходимым для него человеком, способствовать его выдвижению в лидеры;
— выявить недоброжелателей и хорошо осознав причины их неприязни либо дискредитировать сих лиц (распуская определенные слухи и проводя соответствующие акции), либо превратить их в доброжелателей (методами «кнута и пряника»).
4. Взятие
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Самоучитель разведчика - Льюис Хобли бесплатно.
Похожие на Самоучитель разведчика - Льюис Хобли книги
- Тайные общества смерти. Очерки истории террористических организаций - Максим Леонидович Токарев - Публицистика
- Уголовная политика Европейского союза в сфере противодействия коррупции. Монография - Кристина Краснова - Юриспруденция
- Мои девяностые: пестрая книга - Любовь Аркус - Прочая старинная литература
- Бесплатные звонки через Интернет. Skype и не только - Александр Днепров - Программы
- Девяностые (июль 2008) - журнал Русская жизнь - Публицистика
