Мне некогда! В поисках свободного времени в эпоху всеобщего цейтнота - Бриджид Шульте
- Дата:31.07.2024
- Категория: Научные и научно-популярные книги / Психология
- Название: Мне некогда! В поисках свободного времени в эпоху всеобщего цейтнота
- Автор: Бриджид Шульте
- Просмотров:0
- Комментариев:0
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
263
Londa Schiebinger and Shannon K. Gilmartin. Housework Is an Academic Issue: How to Keep Talented Women Scientists in the Lab, Where They Belong // Academe 96, no. 1 (January – February 2010) // www.aaup.org/article/housework-academic-issue#.UO4CrY7Zeok. При исследовании отношения женщин-ученых к домашним делам Шибингер и Гилмартин обнаружили, что замужние женщины-ученые выполняют 54 % всех домашних дел: готовят, убирают в доме и стирают, в то же время женатые мужчины-ученые выполняют лишь 28 % домашних обязанностей.
264
Daniel H. Pink. Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us (New York: Riverhead Books, 2009), 92–96.
265
Lisa F. Berkman, Orfeu M. Buxton, Karen Ertel, and Cassandra Okechukwu. Manager’s Practices Related to Work-Family Balance Predict Employee Cardiovascular Risk and Sleep Duration in Extended Care Settings // Journal of Occupational Health Psychology 15, no. 3, July 2010: 316–329 // www.psycnet.apa.org/journals/ocp/15/3/316.html. Orfeu M. Buxton, Keith Malarick, Wei Wang, and Teresa Seeman. Changes in Dried Blood Spot HbA1c with Varied Postcollection Conditions // Clinical Chemistry 55, no. 5, March 19, 2009: 1034–1036 // www.clinchem.org/cgi/content/full/55/5/1034.
266
Erin L. Kelly, Phyllis Moen, and Eric Tranby. Changing Workplaces to Reduce Work-Family Conflict: Schedule Control in a White-Collar Organization // American Sociological Review 76, no. 2, April 2011: 265–290 // www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3094103/. Phyllis Moen, Erin L. Kelly, Eric Tranby, and Qinlei Huang. Changing Work, Changing Health: Can Real Work-Time Flexibility Promote Health Behaviors and Well-Being? // Journal of Health and Social Behavior 52, no. 4, 2011: 404 // www.flexiblework.umn.edu/publications_docs/Moen-Kelly-Tranby-Huang-2011-JHSB.pdf.
267
Джуди Хэнд, телефонное интервью с автором, 13 декабря 2011 года.
268
Марси Харрис-Шварц, советник по стратегии внедрения гибкого рабочего графика, телефонное интервью с автором, 20 марта 2012 года.
269
Schor. Overworked American, 51.
270
Robinson. Bring Back the 40-Hour Work Week. Робинсон сделала некоторые из выводов, основываясь на экспертном докладе, написанном ее мужем, разработчиком компьютерных игр Эваном Робинсоном, Why Crunch Modes Doesn’t Work: Six Lessons // International Game Developers Association // www.igda.org/why-crunch-modes-doesnt-work-six-lessons.
271
Christopher P. Landrigan et al. Effect of Reducing Interns’ Work Hours on Serious Medical Errors in Intensive Care Units // New England Journal of Medicine 351 (2004): 1838–1848, doi:10.1056/NEJMoa041406.
272
Klint Finley. What Research Says About Working Long Hours // Devops Angle, April 18, 2012 // www.devopsangle.com/2012/04/18/what-research-says-about-working-long-hours/.
273
www.businessinsider.com/best-buy-ending-work-from-home-2013–3.
274
U. S. Department of Commerce, Economics and Statistics Administration. Women-Owned Businesses in the 21st Century// White House Council on Women and Girls, October 2010 // www.esa.doc.gov/sites/default/files/reports/documents/women-owned-businesses.pdf. Sharon G. Hadary. Why Are Women-Owned Firms Smaller Than Men-Owned Ones? // Wall Street Journal, January 29, 2013 // www.online.wsj.com/article/SB10001424052748704688604575125543191609632.html.
275
Meghan Casserly. Female Founders: Overcoming the Cupcake Challenge and Mompreneur Stigma // Forbes, March 22, 2011 // www.forbes.com/sites/meghancasserly/2011/03/22/female-founders-cupcake-challenge-gilt-groupe-learnvest-zipcar/.
276
Lyn Craig, Abigail Powell, and Natasha Cortis. Self-Employment, Work-Family Time and the Gender Division of Labor // Work, Employment & Society 26, no. 5 (October 2012): 716–734.
277
http://articles.latimes.com/2013/feb/26/business/la-fi-yahoo-telecommuting-20130226.
278
www.nytimes.com/2013/03/16/business/at-google-a-place-to-work-and-play.html?pagewanted=all&_r=0.
279
Bargain Briefs: Technology Offers 50 Ways to Leave Your Lawyer // Economist, August 13, 2011 // www.economist.com/node/21525907.
280
www.bizjournals.com/washington/print-edition/2013/02/22/upstart-law-firm-expands-new-model.html?page=all.
281
Уильям Э. Бразис, начальник административного управления, Министерство обороны США, Overtime, Prescribed Hours of Duty, and Alternative Work Schedules for Civilian Employees // Административное распоряжение № 28 (5 января, 2011) // www.dtic.mil/whs/directives/corres/pdf/a028p.pdf.
282
Joan Williams. Holiday Survival Guide for Women // Huffington Post (блог), December 20, 2011 // www.huffingtonpost.com/joan-williams/holiday-survival-guide_b_1158828.html.
283
Lisa Wade. Of Housework and Husbands // Sociological Images (блог), July 11, 2009 // www.thesocietypages.org/socimages/2009/07/11/of-housework-and-husbands/.
284
Pew Global Attitudes Project, Gender Equality Universally Embraced.
285
Sue Shellenbarger. Housework Pays Off Between the Sheets // Wall Street Journal, October 21, 2009 // www.online.wsj.com/article/SB10001424052748704500604574485351638147312.html.
286
Matthijs Kalmijn and Christiaan W. S. Monden. The Division of Labor and Depressive Symptoms at the Couple Level: Effects of Equity or Specialization? // Journal of Social and Personal Relationships 29, no. 2 (May 2012): 358–374, doi: 10.1177/0265407511431182.
287
Judith Treas. Why Study Housework? // Dividing the Domestic: Women, Men and Household Work in Cross-National Perspective, ed. Judith Treas and Sonja Drobni (Stanford: Stanford University Press, 2010), 11. Трис отмечает, что различие в заработных платах в США, где женщины получают за ту же работу, что и мужчины, 85 % их оклада, одно из самых больших в развитых странах, хотя в таких государствах, как Южная Корея и Япония, заработная плата женщин составляет 65 % от мужской, а объем домашних дел, которыми заняты женщины в этих странах, несоизмеримо больше.
288
David A. Cotter, Joan M. Hermsen, and Reeve Vanneman. The End of the Gender Revolution? Gender Role Attitudes from 1977 to 2008 // American Journal of Sociology 117, no. 1 (July 2011): 259–289, doi:10.1086/658853.
289
The Top 5 Things Couples Argue About // www.sixwise.com/newsletters/06/02/22/the-top-5-things-couples-argue-about.htm.
290
Deborah Arthurs. Women Spend THREE HOURS Every Week Redoing Chores Their Men Have Done Badly // Daily Mail online, March 19, 2012 // www.dailymail.co.uk/femail/article-2117254/Women-spend-hours-week-redoing-chores-men-badly.html.
291
Charity M. Brown. Women Are More Likely Than Men to Give Up Sleep to Care for Children and Others // Washington Post, February 14, 2011 // www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2011/02/14/AR2011021405833.html?sid=ST2011021405945.
292
Darby E. Saxbe, Rena L. Repetti, and Anthony P. Graesch. Time Spent in Housework and Leisure: Links with Parent’s Psychological Recovery from work // Journal of Family Psychology 25, no. 2 (April 2011): 271–281, doi:10.137/a023048.
293
Gunseli Berik and Ebru Kongar. Time Use of Mothers and Fathers in Hard Times and Better Times: The US Business Cycle of 2003–10 // Levy Economics Institute of Bard College, working paper no. 696, November 8, 2011 // www.ssrn.com/abstract=1956630.
294
Joel M. Hektner, Jennifer A. Schmidt, and Mihaly Csikszentmihalyi. Experience Sampling Method: Measuring the Quality of Everyday Life (Thousand Oaks, CA: Sage Publications, 2007), 165. Различие эмоций, пишут они, «может частично объясняться тем, что, когда муж и жена находятся дома, мужчина, скорее всего, будет отдыхать, а женщина – продолжать работать».
295
Там же.
296
Reed Larson. Divergent Realities: The Emotional Lives of Mothers, Fathers, and Adolescents (New York: Basic Books, 1995).
297
Melissa A. Milkie et al. Time with Children, Children’s Well-Being, and Work-Family Balance Among Employed Parents // Journal of Marriage and Family 72, no. 5 (October 2010): 1329–1343, doi:10.1111/j .1741–3737.2010.00768.x. Милки обнаружила, что лучше всего матери чувствовали себя, когда концентрировались на чтении детям и разговорах с ними. Образованные отцы лучше всего себя чувствовали, когда занимались обычным уходом за детьми, возможно, говорит она, потому что они этим занимаются редко, поэтому ощущают себя приносящими пользу. Мужчины из рабочего класса (в частности, посменные рабочие) всегда больше ухаживают за своими детьми даже без наличия острой необходимости.
298
Hektner, Schmidt, and Csikszentmihalyi. Experience Sampling Method, 150.
299
Harvard Health Publications. The Many Faces of Stress // Helpguide.org, adapted from Stress Management: Approaches for Preventing and Reducing Stress // www.helpguide.org/harvard/faces_of_stress.htm.
300
www.link.springer.com/article/10.1007%2Fs10902–008–9106–5.
301
Bianchi, Robinson, and Milkie. Changing Rhythms, 64–77.
302
- Улыбка - Рэй Брэдбери - Научная Фантастика
- The Plague Court Murders - John Carr - Прочее
- 20-ть любительских переводов (сборник) - Рид Роберт - Мистика
- Вопросы и ответы (СИ) - "love and good" - Фэнтези
- И грянул гром… (Том 4-й дополнительный) - Вашингтон Ирвинг - Научная Фантастика