Охрана труда в здравоохранении - Игорь Наумов
- Дата:13.07.2024
- Категория: Научные и научно-популярные книги / Юриспруденция
- Название: Охрана труда в здравоохранении
- Автор: Игорь Наумов
- Просмотров:5
- Комментариев:0
Аудиокнига "Охрана труда в здравоохранении"
📚 "Охрана труда в здравоохранении" - это увлекательная аудиокнига, которая расскажет вам о важности соблюдения правил безопасности и заботы о здоровье на рабочем месте в медицинской сфере. Автор книги Игорь Наумов подробно раскрывает тему охраны труда, делясь полезными советами и рекомендациями.
Главный герой книги - это каждый работник здравоохранения, который сталкивается с опасностями и рисками в своей повседневной деятельности. Слушая эту аудиокнигу, вы узнаете, как правильно организовать свое рабочее место, как предотвратить травмы и профессиональные заболевания, а также как защитить себя и своих коллег.
🎧 На сайте knigi-online.info вы можете бесплатно и без регистрации слушать аудиокниги онлайн на русском языке. У нас собраны лучшие произведения различных жанров, в том числе и бестселлеры. Погрузитесь в мир увлекательных историй вместе с нами!
Об авторе
Игорь Наумов - известный специалист в области охраны труда и безопасности. Он имеет богатый опыт работы с медицинскими учреждениями и организациями, помогая им создать безопасные условия труда. Автор множества статей и книг по охране труда, Игорь Наумов делится своими знаниями и опытом с аудиторией, помогая им сохранить здоровье и жизни.
Не упустите возможность узнать больше о важности охраны труда в здравоохранении, прослушав аудиокнигу "Охрана труда в здравоохранении" на сайте knigi-online.info!
🔗 Погрузиться в мир юриспруденции вы можете, перейдя по ссылке: Юриспруденция
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
2.10. Обязанности нанимателя по отстранению работника от работы
В соответствии со ст. 49 ТК Республики Беларусь по требованию уполномоченных государственных органов в случаях, предусмотренных законодательством, наниматель обязан отстранить работника от работы.
Помимо случаев, предусмотренных законодательством, наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника:
• появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
• не прошедшего инструктаж, проверку знаний по охране труда;
• не использующего требуемые средства индивидуальной защиты при выполнении работ, обеспечивающих безопасность труда.
Работника, совершившего хищение имущества, наниматель имеет право отстранить от работы до вступления в законную силу приговора суда или постановления органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания.
За период отстранения от работы заработная плата не начисляется.
При отстранении от работы работника, который не прошел инструктаж, проверку знаний по охране труда либо медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы не ниже двух третей установленной ему тарифной ставки (оклада).
2.11. Виды отпусков и порядок их предоставления
Порядок предоставления отпусков регулируется гл. 12 ТК Республики Беларусь. Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных ТК.
Конец ознакомительного фрагмента.
- Комментарий к Федеральному закону «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» (постатейный) - Андрей Кирилловых - Юриспруденция
- Лечебное голодание при внутренних болезнях. Методическое пособие - Алексей Кокосов - Биология
- БССР и Западная Белоруссия. 1919-1939 гг. - Лев Криштапович - История / Публицистика
- Основы объектно-ориентированного программирования - Бертран Мейер - Прочая околокомпьтерная литература
- 100 великих загадок современной медицины - Александр Волков - Медицина