Форма входа
0/0
Кризис – время делать карьеру - Виктория Исаева
- Дата:13.09.2024
- Категория: Бизнес / Поиск работы
- Название: Кризис – время делать карьеру
- Автор: Виктория Исаева
- Просмотров:0
- Комментариев:0
Уважаемые читатели!
Тут можно читать бесплатно Кризис – время делать карьеру - Виктория Исаева. Жанр: Поиск работы. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн книги без регистрации и SMS на сайте Knigi-online.info (книги онлайн) или прочесть краткое содержание, описание, предисловие (аннотацию) от автора и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Описание онлайн-книги Кризис – время делать карьеру - Виктория Исаева:
Кризис – время серьезных перемен… Перемен к лучшему! Если вы хотите зарабатывать больше денег, профессионально расти и развиваться, сделать блестящую карьеру, то сейчас – самый подходящий момент.Эта книга научит вас воспринимать кризис не как проблему, а как трамплин, благодаря которому вы сможете взлететь на совершенно новые высоты. Вы узнаете, как в условиях непростой экономической ситуации: стать незаменимым (и неувольняемым!) сотрудником; зарабатывать столько денег, сколько вам нужно; найти работу своей мечты и сделать успешную карьеру.В книге много полезной практической информации: ТОР-10 самых популярных и непопулярных профессий на рынке труда; список самых полезных интернет-ресурсов для тех, кто ищет работу; рекомендации по составлению беспроигрышного резюме и прохождению собеседования и т. п.
Читем онлайн Кризис – время делать карьеру - Виктория Исаева
Шрифт:
-
+
Интервал:
-
+
Закладка:
Сделать
Но все это теория. А как же на практике подсчитать ту заработную плату, на которую вы смело можете рассчитывать? Попробуйте использовать следующую простую схему.
Просмотрите десять предложений работы на той позиции, которая вас интересует. Выпишите все предлагаемые зарплаты, вычислите среднее арифметическое.
Для тех, кто забыл школьные навыки, напоминаю, что для того, чтобы вычислить среднее арифметическое необходимо сложить все зарплаты и поделить их на количество просмотренных вами вакансий. Например: в первой фирме за работу менеджера предложили 500 долларов, во второй – 600, в третьей – 1000, в четвертой – 500, а в пятой – 400. Сложим все зарплаты вместе:
500 $ + 600 $ + 1000 $ + 500 $ + 400 $ = 3000 $
А теперь поделим получившуюся сумму на количество вакансий (в данном случае – пять).
3000: 5 = 600 $
Итак, получается, что средняя цена на услуги такого рода – 600 долларов. Однако прежде чем соглашаться на нее, стоит внимательно проанализировать свою продуктивность и свое предложение.
Вот ряд факторов, который повышает вашу себестоимость, относительно средней рыночной цены:
♦ Вы владеете одним или несколькими иностранными языками (добавьте к средней цене еще треть и ищите компанию, которая оценит эти навыки по достоинству).
♦ Вы владеете смежной профессией и можете совместить обязанности нескольких сотрудников (удвойте среднюю рыночную зарплату).
♦ Вы обладаете связями, способными продвинуть фирму. Например, собственной клиентской базой (прибавьте к своему окладу хороший процент от сделки; более того, в беседе с работодателем вы можете сразу оговорить для себя определенный процент, порой этого бывает добиться легче, чем повышения непосредственно оклада).
♦ У вас есть загранпаспорт/виза. Вы готовы к дальним и длительным командировкам.
♦ Вы стрессоустойчивы, готовы к ненормированному рабочему дню.
Так же стоимость услуг повышают: наличие нескольких образований, владение редкими навыками, харизматичность, умение расположить к себе партнеров и клиентов, хорошие рекомендации от прошлого работодателя. В данном случае все довольно субъективно, и вам предстоит самостоятельно определить, насколько ценны эти факторы в конкретной фирме или компании.
Увы, существуют так же и факторы, понижающие стоимость услуг. Их тоже имеет смысл упомянуть. Итак, ваш труд будет оцениваться дешевле, если:
♦ У вас или у ваших родственников была судимость.
♦ Вы не имеете диплома о высшем образовании.
♦ У вас нет опыта работы.
♦ Вы обладаете трудным, конфликтным характером; бывший начальник и коллеги крайне негативно высказываются о работе с вами.
Жить по расчету хорошо! Лишь бы расчет был верный
♦ У вас есть пометки в личном деле, характеризующие вас не с лучшей стороны.
♦ Вы когда-либо посягали на казенную собственность.
♦ Вы были замешаны в публичном скандале.
Вопросы престижа
В экстренных условиях кризиса многие люди встали перед неожиданным выбором: сидеть без работы или подработать не по специальности. Под работой не по специальности обычно подразумевается труд, не требующий особой профессиональной подготовки. Курьеры, продавцы-консультанты, водители, официанты, администраторы, хостесс, посудомойки, домработницы и т. д. Все это профессии, которые будут востребованы, не смотря на мировую экономическую ситуацию. Ведь рабочие руки нужны всегда. Конечно, голод – не тетка и, тем не менее, большинство людей скорее предпочтут жить на пособии по безработице, чем согласятся на такую подработку. Вот только почему? И как определить, стоит ли соглашаться на работу, не соответствующую вашей специальности и квалификации?
Начнем с того, что понятие «не престижная работа» существует, скорее всего, только в вашей голове. Допустим, в России профессия официанта является не слишком уважаемой. Считается, что ее способен выполнить «любой дурак». Между тем, во многих европейских странах официантов тщательно отбирают, особенно если речь идет о дорогом и респектабельном ресторане.
Этой профессии необходимо специально обучаться, нужно владеть несколькими иностранными языками, чтобы попасть на эту должность. Но и заработки у таких суперпрофессиональных официантов соответствующие: чаевые с одного столика легко могут достичь или даже превысить сумму в 500 евро.
Сегодня многие курьеры и водители зарабатывают больше иных менеджеров по продажам. Судите сами, зарплата курьера по Москве может сейчас достигать тридцати тысяч рублей, в то время как менеджеры/журналисты/редакторы/торговые представители/корректоры/переводчики получают по пятнадцать-двадцать тысяч рублей.
Танцовщица go-go получает от шестидесяти до восьмидесяти тысяч рублей за работу по выходным (то есть за восемь дней работы в месяц) и это, не считая чаевых! Аналогичную зарплату получает опытный и востребованный бизнес-тренер или главный редактор небольшого журнала. Таким образом, возникает вопрос: каковы же критерии «престижности» работы? Дело в деньгах или все таки в образовании, опыте, сложности и ответственности?
Подумайте, чего ради вы работаете? Если прежняя работа не приносила вам особого морального и творческого удовлетворения, больших перспектив или продвижения, возможно, имеет смысл поменять ее на что-то попроще, зато более высокооплачиваемое. По крайней мере, до тех пор, пока вы не поймете, чего на самом деле хотите.
Например, я знала женщину офис-менеджера, которая, когда ее сократили, отправилась работать администратором в ресторан. Однажды ей пришлось подменить официантку, чтобы обслужить vip-гостей, постоянных клиентов, требовавших повышенного внимания. Весь вечер она бегала к их столику и обратно. Когда гости собрались уходить, они не дали ей чаевых, зато оставили записку с предложением о работе и контактным телефоном. Теперь она работает старшим администратором в закрытом покер-клубе и получает ровно в три раза больше, чем зарабатывала когда-то в офисе.
Одним престижем сыт не будешь
Еще один вдохновляющий случай произошел с молодым парнем, не имевшим ни высшего образования, ни опыта работы. Он устроился работать водителем, сначала в такси, потом занялся грузоперевозками. Откладывая понемногу деньги, он со временем накопил на покупку собственной фуры. Так начался его небольшой, но весьма доходный, бизнес. Сначала он самостоятельно искал заказы и сам занимался перевозками, но со временем нанял водителя.
Постепенно бизнес разросся, и сейчас на этого человека работают уже три фуры, принося ему прекрасный доход. Таким образом, «не престижная», на первый взгляд, работа при грамотном подходе может давать прекрасные заработки и хорошие перспективы.
Главное – понимать и реально оценивать свои шансы. Помните, соглашаться на «не престижную», временную работу не по специальности стоит, если:
♦ Вы реально заинтересованы в данной сфере деятельности и воспринимаете такую работу, как лазейку, тропу, ведущую к карьере вашей мечты. Ведь даже на «не престижной» работе официанта/администратора/продавца можно многому научиться, понять, по каким принципам строится тот или иной бизнес.
Например, молодой парень без образования и опыта работы мечтает о работе в алкогольном бизнесе. Он идет работать грузчиком, и первые месяцы таскает ящики бутылками. Казалось бы, тяжелая и неблагодарная работа, но она позволяет ему узнать множество полезных мелочей: каков ассортимент данной фирмы, сколько бутылок в ящике, какие магазины делают заказы, какие требования выдвигают торговые точки и т. д.
Изучив все эти мелочи, он становится мерчендайзером и расставляет выгруженный товар, попутно изучая ассортимент еще лучше, а так же начиная понимать основные законы спроса и предложения. Затем парень становится торговым представителем и уже сам заключает сделки и осуществляет продажи. Дается ему это легко, ведь он прекрасно знает ассортимент, требования магазинов, а также покупательский спрос.
Дальше следует позиция супервайзера. Потом пост коммерческого директора. Это история, реально произошедшая с моим знакомым. И подобный путь доступен многим молодым людям, которые не могут похвастаться престижным образованием или большим опытом работы. Для таких «не престижная» работа – это своего рода оплачиваемая школа, отправная точка в карьере.
♦ Вам просто нужно заработать денег (возможно на дальнейшее обучение, на переезд в другой город или чтобы вложить в собственный бизнес). И опять-таки временная работа может вам очень помочь. Например, поработав несколько месяцев официантом, вы можете скопить денег на курсы компьютерного дизайна, и, отучившись, заняться тем, чем действительно мечтаете.
Так что не спешите отвергать возможность подработки. Главное – помните о своих целях и ищите доступные пути их реализации.
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Кризис – время делать карьеру - Виктория Исаева бесплатно.
Похожие на Кризис – время делать карьеру - Виктория Исаева книги
- К черту «бизнес как всегда» - Ричард Брэнсон - Поиск работы
- Брэнсон Ричард - владелец Virgin - Елена Спиридонова - Справочники
- Секреты НЛП из первых рук. Избранные подкасты «Радио НЛП» - Александр Герасимов - Русская современная проза
- Гид по финансовой грамотности - авторов Коллектив - Банковское дело
- Скачок энтропии массовых совокуплений - Норман Спинрад - Научная Фантастика
